贵州省人才服务局（贵州省人力资源和社会保障厅人才办），始终坚持党管人才原则，牢固树立人才优先发展理念，致力充分发挥人社部门作为政府人才工作的综合管理部门职责，主要负责研究制定厅内人才工作年度计划、人才引进培养经费使用计划，组织、协调做好厅承办的专项重点人才工作，制定与完善厅人才工作政策和制度，研究全省人才工作和人才队伍建设情况，根据全省经济和社会发展对人才的需求，向厅党组提出工作建议等。

主要负责做好以下9项具体业务工作：

1. 牵头拟定全省人才开发规划，制定人才服务政策，开展人才改革工作；

2. 指导和管理全省人力资源市场，指导和监督职业中介机构，组织开展全省诚信人力资源服务机构评审；

3. 承担全省人力资源市场供求信息收集和发布；做好人才服务绿卡评审认定发放和高层次人才“一站式”管理服务工作；

4. 开展享受政府特殊津贴专家推荐选拔管理工作；做好博士后科研工作站、流动站建设管理工作；组织实施贵州省“百千万人才引进计划”；

5. 做好留学人员回黔来黔工作服务、留学回国人员科技活动择优资助经费推荐事务，承担贵州省“留学人员回国服务工作厅际联席会议制度”的日常工作；

6. 指导“贵州省留学回国人员创业园”建设；

7. 为专家队伍建设和发挥专家作用提供服务；

8. 负责全省性大型人才交流活动以及省级人才交流合作公益网站管理；

9. 办理其他人才代理及人才服务有关工作。