眼有星辰大海，心有繁花似锦。浙江省农信联社带领浙江农信这个有着68年历史、省内唯一血脉从未间断的金融系统，坚持“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”，已发展成为地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融引领者。我们的总部位于杭州，在全省11个设区市设办事处，下辖81家县（市、区）农商银行、农信联社，拥有网点4100余个、丰收驿站（村级金融服务点）3万余个、员工5万余人，是浙江银行业中规模最大、全国省级农信中综合发展最优、全国银行业中质量效益领先的金融系统。着眼未来，我们将围绕以人为核心的全方位普惠金融，持续推进大零售转型和数字化转型，努力建设全国一流社区银行，争当我省“重要窗口”建设的金融标兵。

我们致力于发现每位员工的价值，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系；我们尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。真诚地欢迎有梦想、有情怀、有能力的校园菁鹰加入我们的队伍。

一、招聘岗位

软件开发方向。岗位职责：从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。岗位要求：重点高校或计算机特色高校本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，热爱计算机、互联网事业；熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如C/C++、JAVA、Python等），熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。

二、招聘条件

（一）境内外重点高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。

（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。

（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。

（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

三、招聘安排

（一）此次招聘流程：简历投递—测评—面试—体检—offer发放及签约。

（二）省农信联社将定期开展简历筛选，择优确定人选进行意向沟通，分批次安排人才测评和面试工作。期间，将穿插组织校园宣讲会、雇主体验日、签约沟通会和岗位实践等活动。部分活动受疫情影响可能会采取线上方式进行，以具体通知为准。

（三）报名方式：登陆前程无忧、智联招聘、拉勾等招聘平台搜索“浙江省农信联社”均可查阅相关信息。

PC端网申入口：  http://campus.51job.com/zjrc/