中建科技集团有限公司2021届校园招聘简章

一、公司简介

中建科技集团于2015年4月应势而生，是中建集团开展建筑科技创新与实践的“技术平台、投资平台、产业平台”。中建科技深度聚焦智慧建造方式、绿色建筑产品、未来城市发展，致力于建筑产业生产方式变革，加速新型建筑工业化进程，推进建筑产业现代化，始终引领行业发展。公司的愿景是打造具有全球竞争力的建筑科技产业集团，成为未来城市建设发展好伙伴。

中建科技始终秉持“敢为人先、善作善成”的企业精神，主要经济指标逐年攀升，在全国 15个省（直辖市）设立分（子）公司和多家装配式建筑设计分院，投资建设了 22 个建筑产业基地，在京津冀、珠三角、长三角等经济发达地区保持了良好的发展势头。

公司员工4000余人，其中博士研究生 51人，硕士研究生 627人，海外名校毕业生150 余人。在绿色建筑、智能建筑、建筑工业化等领域汇聚了一支由院士、技术专家、海内外知名高校研究生组成的高端人才队伍，形成了一支 1000 多人的科技研究团队。拥有国家级绿色建筑装配式建筑专家5人、省部级绿色建筑装配式建筑专家28 人、国家级注册执业师 687人，员工平均年龄 32 岁，是一个活力四射、敢拼善赢的优秀团队。

二、公司荣誉

组建了全国第一家装配式建筑设计研究院；

组建国内第一个由7名院士组成的装配式建筑院士专家工作站；

获批组建全国唯一的“住建部新型建筑工业化集成建造工程技术研究中心”；

成功获批“国家高新技术企业”和“全国首批装配式建筑产业基地”企业；

成功入选国务院百户“科改示范行动”试点企业；

设立了博士后创新实践基地；

中国建筑学会建筑产业现代化发展委员会理事长单位；

中国建筑学会建筑改造与城市更新委员会副理事长单位；

中国装配式建筑技术产业联盟副理事长单位；

中国装配式建筑技术创新联盟轮值主席单位。

三、人才培养

“新技元”人才培养体系、“蓝图计划”“海培计划”“海淘计划”。

四、薪酬福利待遇

公司的薪酬体系在行业内具有竞争力与成长性。

薪酬体系包括基本薪酬、绩效薪酬、年度效益奖和专项奖金等。实行市场化激励机制，各种成果分红、超额利润分红、项目分红等。

福利体系包括“六险二金”、带薪年休假、免费食堂、节日补贴、节日礼品、通信补贴、交通补贴、误餐补贴、防暑降温补贴、供暖补贴、执业津贴、生日福利、健康体检等各类津补贴。优秀员工可获得出国考察学习的机会。

五、招聘专业

建筑学、城乡规划、土木工程、工程管理、工程造价、机械工程、材料科学与工程、财务管理、会计学、法学、人力资源、行政管理、汉语言文学等。

六、工作地点

京津冀、长三角、珠三角及西南地区各城市。

七、招聘要求

1.学历要求：普通高等院校大学本科及以上学历2021届毕业生，须在2021年7月底前获得国家认可的毕业证、学位证；

2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校；

3.基本要求：身心健康；在校期间学习成绩成绩优良，专业课程无补考；本科生英语全国四级（含）以上、研究生英语六级（含）以上水平，或具备相当水平资格证书；熟练使用常用办公及专业软件，计算机二级及以上水平的优先录用。

4.其他要求：具备良好的思想品德和综合素质，无任何不良记录；具备较强的沟通表达能力、组织能力和团队合作精神；吃苦耐劳、服从公司统一调配，积极乐观、责任心强；

5.优先条件：同等条件下，中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。

八、报名须知

1.请应聘者将简历直接投递至各企业邮箱;

2.简历投递时标题请按此方式填写：姓名+性别+毕业院校+专业+学历+期望工作地点；

3.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将会被取消申请资格；

4.招聘初试、复试通知将通过邮件或电话联系，请确保所填的手机号码和邮箱无误并及时关注；

5.招聘咨询联系电话：

程经理010-66238665，15117905660 。

九、招聘流程

中建测评→简历投递→简历筛选→初试→复试→签约

中建测评进入端口：

PC端: http://cscec.51job.com/

登录中国建筑考试网，按照要求进行第一轮、第二轮测试。

移动端:关注“中建科技HR”微信公众号，公众号下“校园招聘”→“中建测评”。

考试流程：

a.登录报名统一入口进行报名。

b.完成线上第一轮测试。

c.在统一考试时间完成线上第二轮测试。

备注：中建测评由中建总公司统一组织，是必经流程；请在“中国建筑高校毕业生接收考试网”完成在线测评。每个加入中建科技的毕业生均须参加测评，且须达到中建标准方可录用；每人只有一次机会，不能补考，一旦开始请勿中断。

欲了解更多信息，关注“中建科技HR”微信公众号