长安民生物流2021校园招聘
CMAL Campus Recruitment 2021
一、企业简介(Company profile)
v 重庆长安民生物流股份有限公司成立于2001,是国内第一家香港上市的汽车物流企业,主板股票代码HK.01292,注册资本1.62亿元。主要股东为中国长安汽车集团有限公司、民生实业(集团)有限公司、美集物流有限公司。
v 长安民生物流拥有员工5000余人,2019年实现营业收入43亿元,经过20年发展,已成长为我国汽车物流行业领先、西部地区规模最大的智慧物流平台服务商。主要获得全国重点中外合资物流企业、国家级外商投资试点物流企业、5A级综合服务型物流企业、全国先进物流企业等荣誉称号,屡获国家级创新成果奖、行业科技进步奖和物流KPI标杆奖等殊荣。
v 公司主动融入国家物流发展战略,承载着“创新物流服务,创造美好生活”的企业使命,努力成为放心托付、备受信赖的一流智慧物流平台服务商,凭借专业、高效的物流运营管理体系和能力,为客户提供“省钱、省时、省心、增值”的一体化物流解决方案,为员工提供多元化职业发展机会,建立激发潜能和创造力的培训平台,实现企业与客户、员工、合作伙伴的共赢!
v 合作企业:长安、一汽、东风、长城、吉利、威马、拜腾、郑州日产、中进汽贸、宝钢、沙伯基础、舍弗勒、博世、伟巴斯特、米其林、固特异、双汇、恒都牛肉等国内外近千家汽车制造商、原材料供应商及零部件供应商
v 六大业务板块
整车物流 零部件物流 供应链物流 国际物流 流通加工 新生态业务
v 四大核心关键能力
以效率倍增为核心的精益体系运营管理能力
以数据智能驱动为核心的全程信息化能力
以成本领先为核心的多式联运无缝链接能力
以价值创造为核心的全产业链运营能力
二、校招项目(Recuitment program)
2020届、2021届全日制高等院校毕业生、海外高校留学生
(一) 卓越人才项目(Talent excellence program )
面向全日制统招高等院校2020届、2021届毕业的本科生、硕士生和博士生,培养公司未来在物流规划、智能化、新业务领域的骨干人才。
方向 | 专业 | 工作地点 |
人工智能及大数据类 | 计算机、大数据、信息系统、电子信息、软件工程、系统工程 | 重庆、合肥、河北、北京、雅安、杭州、武汉、广州、成都、昆明、贵阳 |
信息技术类 | ||
物流自动化及装备技术类 | 机械设计、包装工程、工业工程、机械电子、物流工程、车辆工程、自动化、电气工程及自动化、交通运输、供应链管理 | |
物流规划类 | ||
供应链管理类 | ||
运输规划类 | ||
仓储管理类 | ||
市场营销类 | 供应链管理、物流管理、国际经济与贸易、市场营销 | |
财务管理类 | 会计学、财务管理、金融学、经济学 | |
物流规划类、仓储管理类 | 物流工程、工业工程、交通运输、物流管理、市场营销 | 杭州 |
(二)管培生项目(Recruiting Management Trainee)
甄选在学业和社会实践中表现卓越,拥有坚定的职业理想与执行力,具备高潜质、高素质、高认同的理想践行者,通过定制化培养和加速计划成为中高层管理和领军人才。
方向 | 职位类别 |
技术类 | 人工智能及大数据 、物流及园区规划、物流自动化及装备、IT信息技术 |
市场类 | 市场营销、新业务拓展、新商业模式、物流生态圈 |
管理类 | 财务管理、运营分析 |
(三)生产管理储备生(Production Management Trainee)
面向2020届、2021届高等专科院校、中职院校毕业生,培养公司未来在零部件仓储、整车发运、VTC销售、国际物流等方面的生产和营销储备管理人才。
方向 | 专业 | 工作地点 |
生产管理储备生 | 物流管理,检测与维修、设备维修、交通运输、交通运输管理、工程机械运用与维护、仓储管理、智能交通运输、机电一体化等相关专业 | 重庆、合肥、河北、北京、杭州 |
营销管理储备生 | 专业不限 | 全国各地VTC项目 |
三、校招行程(Recruitment Trip)
学校 | 宣讲时间 | 城市 |
南京理工大学 | 9月 | 南京 |
重庆理工大学 | 9月 | 重庆 |
重庆大学 | 9月 | 重庆 |
重庆交通大学 | 9月 | 重庆 |
重庆邮电大学 | 9月 | 重庆 |
西南大学 | 10月 | 重庆 |
西南交通大学 | 10月 | 成都 |
沈阳理工大学 | 10月 | 沈阳 |
河北地质大学 | 10月 | 河北 |
中北大学 | 10月 | 太原 |
西安工业大学 | 10月 | 西安 |
长安大学 | 10月 | 西安 |
合肥工业大学 | 10月 | 合肥 |
武汉理工大学 | 10月 | 武汉 |
浙江工业大学 | 10月 | 浙江 |
v 招聘流程:空中宣讲—网投简历—简历筛选—在线测评—初试—复试—发放OFFER
二、人力资源政策
n 快速的发展通道(Fast development channel)
定制发展路径和晋升通道,实现超高速的职业发展
n 精准的培养体系(Precise culture system)
个性化培训课程,公司高管带教,采用双导师制度,多维驱动培养和发展
n 贡献者为本的薪酬福利体系(Contributor's compensation and welfare system)
薪酬:安家费、住房补贴、岗位工资、绩效工资、项目嘉奖、提成奖励、利润分享奖、年终奖励等以贡献者为本的薪酬体系。
福利:五险、公积金、企业年金、带薪休假、工作餐、交通车、健康体检、取暖费、高温补贴、节日福利、工会福利等多元化的福利体系。
n 领先的智能技术:(Leading smart technology)
AI算法、智能信息系统、智能仓储、智能装备等前沿技术
n 全球的视野高度(Global height of vision)
参与国际或行业交流会、论坛的机会,全方位提升行业视角和战略高度
v 招聘对象(Target Student)
2020届、2021届全日制高等院校毕业生、海外高校留学生
v 应聘流程(Application process)
宣讲—简历投递—简历筛选—在线测评—初试—复试—发放OFFER—签订就业协议
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序号
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职位信息
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需求专业
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操作
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01
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大数据科学与技术专业
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【本科】软件工程
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02
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物流工程
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【本科】物流管理
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