(一)招聘顾问
工作职责:
1、对接客户招聘需求,进行需求解析(客户大部分为外资及500强企业);
2、协助客户公司HR招聘渠道铺设,候选人寻访,帮助客户完成招聘目标;
3、洽谈offer,推动新员工入职流程及员工关系管理;
4、操作招聘系统和人才库的更新维护。
任职要求:
1、2021届全日制本科及以上,专业不限;
2、愿意学习及了解人力资源行业,对招聘工作有强烈意愿;
3、office软件熟练,CET-4及以上;
4、能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。
(二)BD商务拓展
岗位职责:
1、通过电话或线上沟通,宣传公司人力资源服务产品;
2、有良好的沟通技巧,与潜在客户沟通,了解客户需求;
3、维护好与客户间的良好关系,促进公司与客户的长期合作。
任职资格:
1、普通话标准,逻辑清晰,表达有条理,能接受电话销售;
2、2021届应届毕业生,英语CET4,踏实稳重;
3、有销售实习工作经验、有服务行业销售经验的优先录用;
我们能给到的
1、明确的晋升方案;
2、正职可获得丰厚的报酬;
3、其他福利:季度outing、免费零食
……
工作城市:成都、重庆、西安、上海、苏州、南京