北京猿力未来科技有限公司2020年春季校园招聘

猿辅导2月26日空中宣讲会：

扫码或加HR微信进群，提前半小时群内发链接：

一、企业简介:

l  猿辅导成立于2012年，总部位于北京，目前在成都、武汉等 7个地区设立分公司，是国家级高新技术企业，公司成立7年来，员工上万名，获得来自腾讯、IDG资本、经纬中国等著名投资机构投资，目前估值超过35亿美元。成都分公司目前拥有超过700人的团队及4000平的办公环境。

l  《最强大脑》的独家在线辅导合作伙伴和独家报名初赛平台，并与节目同步推出“小学数学能力训练营”定制课程，双方还将在节目全程展开战略合作。

l  猿辅导在线教育入选CCTV品牌强国工程。

l  2019年6月11日，猿辅导入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。

l  2019年12月16日，猿辅导被列入教育app备案名单。

二、      招聘岗位及要求：

l  精英管培生计划-星火计划项目

【培养方案】

1、刚入职带班期：基层轮岗；

2、第一阶段成长期：入职1-2个月，第一次初级管理培训；

3、第二阶段成长期：入职3-4个月，第二次管理培训；

4、第三阶段成长期：入职5-6个月，第三次进阶管理培训。

入职0-6个月期间，主管直接帮带，参与管理组会议，参与部分团队决策制定。

【岗位要求】

1、学历要求211及以上本科/研究生；

2、目标感强，有较强的好胜心；

3、抗压力强，面对工作中困难，能快速的调整自己，发现问题，解决问题；

4、沟通能力强，对外善于与学生、家长沟通，对内善于处理团队中的人际关系；

5、有责任心，有担当。

【工作时长】周二周三双休，周四至下周一上班。上班时间：13：00-21：00。

【晋升通道】

1、3-6个月晋升组长，带10人团队。

2、6-12个月晋升主管，带50人团队。

3、1-3年晋升高级主管，带百人以上团队。

随着管理经验的积累，可以往运营经理，总监方向晋升。

【薪资福利】入职薪资：4000基本工资+500餐补+2000岗位补贴+带班绩效（保底绩效1500），月工资8000起。

l  业务岗位：在线班主任-（小学数学产品线）

【岗位职责】

1、系统大课中配合主讲老师进行跟课工作，进行习题讲解直播课程。

2、运营所带学生的专属学习群；布置、批改作业；解答疑问。

3、追踪学生学习效果，与家长汇报沟通；负责自己所带班级学院的到课率和续报率。

【岗位要求】

1、全日制统招本科及以上学历，应届毕业生、往届生均可；

2、学习能力强，对应学科基础知识扎实；

3、具备良好的沟通表达力和团队协作力，抗压能力强；

4、积极向上、性格乐观，愿意投身教育行业发展。

5、有互联网工作经验/思维者优先考虑。

6、不限专业、持教师资格证优先。

【工作时长】周二周三双休，周四至下周一上班。上班时间：13：00-21：00。

【工作地点】成都高新区茂业中心13层

【你将获得】：

【薪资】6000-9000，全年 13 薪（实习期与正式员工同薪）。

【晋升】每年2次竞聘提升及调薪机会并有定期专业培训。

1.    管理通道：组员——组长——主管——学科负责人

2.    专业通道：T1——T10

3.    主讲老师：坐班北京，负责在线授课及用户服务，完成教学任务。

【福利】

1.    入职即配备一台新电脑，一部新手机，一个新iPad-pro及新ipencil。

2.    六险一金：试用期即足额缴纳，除此外每人还有婚庆礼金，每月团建基金等。

3.    假期：入职即有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，和9天专属长假。

4.    年度出国游：每人每年7000元旅游基金，巴厘岛，普吉岛，日本等多种路线可供各团队选择。

5.    免费健身房：内设游泳馆，台球室，舞蹈教室等，除私教外全部免费使用/免费上课。

6.    每日下午茶：每日每人定时发放酸奶+水果+饮料+各类小零食（根据每月零食投票采购），若加班会有每日夜宵。

7.    节假日礼物：各节日都将发放员工精致礼盒/礼物。

8.    内购优惠：直系亲属内购课程优惠，内部价购买华为、苹果产品，自如租房内部优惠等。

9.    年会：年会上每人发放2000元京东购物卡，每年投入200万到年会抽奖环节（第一名1万元梦想基金）

10. 其他：月会美食，故事会，每年免费定期体检等。

【平台】CCTV强国品牌，估值超过30亿的独角兽企业，年轻化，扁平化的互联网氛围（员工平均年龄23岁）。弹性工作制，上下班不打卡，每月团建、公司所有领导和员工均为90后，互联 网行业扁平管理文化，发挥你的创造性。

l  职能岗位： HRBP（校招方向）、HRBP（社招方向）、岗前培训专员

【工作地点】：成都市高新区茂业中心 C座13层

【工作时间】：每周一到周五：9:30-18:30（岗前培训专员早十晚七）

【岗位职责】HRBP（校招方向）

【任职要求】HRBP（校招方向）

1、统招本科学历及以上，专业不限、1-3年工作经验；

2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、学习能力；

3、性格外向，亲和力强，具备标准95后思维；

4、互联网或教育行业工作经验加分，人力资源相关专业加分；

5、校园招聘工作经验加分、校园市场工作经验加分。

【岗位职责】岗前培训专员

1、组织协调培训工作，保证培训顺利进行。

2、培训课程的讲解，传递正确的价值观，讲解岗位职责。

3、培训过程中筛选适合公司职位的应聘人员。

【任职要求】岗前培训专员

1、统招二本及以上学历。

2、具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力，有演讲经验者优先。

3、具有较强的理性思维，理工科优先。

4、具有较好的识人能力。

5、需要能全职上班，不接收短期实习。

【培养计划】

初级培训专员-中级培训专员-高级培训专员-特级培训专员

l  你将获得：（职能岗位全部如下）

【薪酬】优于同行业的有竞争力薪酬，根据工作年限具体面议。

福利：六险一金、年度出国旅行、入职新电脑、手机、年度体检、免费健身房游泳池、每日零食下午茶。

【氛围】弹性工作制，上下班不打卡，每月团建、公司所有领导和员工均为90后，互联网行业扁平管理文化，发挥你的创造性。

【假期】周末双休，法定假日休，每月1 天带薪病假，每年7-15天带薪年假，五一专属

长假9 天。

【调薪和晋升】每年两次调薪和晋升机会。