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——宁波银行2020校园招聘正式启动

一、 招聘岗位

（一）总行

总行培训生：

总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

总行部门定向生：

总行部门定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，经过双向选择的形式定向至总行相关职能部门，并培养成为复合型的专业人才。

资金营运中心定向生：

资金营运中心定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为金融市场相关的专业人才。其中包括综合岗位和业务管理岗位。

总行培训生（资产管理方向）：

总行培训生（资产管理方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为资产管理方向（理财子公司）的专业人才。

（二）分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州）及宁波地区支行

分（支）行培训生、分（支）行运营培训生、分（支）行综合柜员

数百岗位正虚位以待，请登陆招聘官网zhaopin.nbcb.cn或者添加我们的官方微信“宁波银行招聘”（nbcbcareer）了解各岗位详细信息并投递简历。

二、 投递方式（不接受邮件投递简历）

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注。

三、 招聘安排

本次校招流程安排如下：

1、网申（9月至10月），应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2019年10月31日24点前提交简历。

2、初面（9上旬至10下旬），应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知参加初面。

3、统一笔试（10月下旬），通过初面的人员，参加统一笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、运营培训生、柜员不参加统一笔试，由招聘机构自行安排。

4、终面（11月上旬至12月上旬），根据实际情况分批次安排。

5、Offer及签约（12月），终面通过人员分批次安排体检和录用。

具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。

四、 招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

（三）国内外高校2020年应届毕业生，毕业时间原则上不早于2019年9月份，不晚于2020年8月底，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2020年8月底通过教育部学历认证；

（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

五、 注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

宁波银行简介 - www.nbcb.com.cn

1、宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首批A股上市城商行。

2、2018年度净利润111.86亿元，增长19.84%。

3、不良贷款率仅为0.78%。

4、目前设有14家异地分行，营业网点350余家，员工人数超1.7万人。

5、英国《银行家》杂志公布“2019全球银行1000强”，按照一级资本排名，宁波银行排名第124位。

关于我行招聘的任何疑问，欢迎大家关注“宁波银行招聘”官方微信，官微招聘君任你调戏。