英孚教育-职位简介

职位一：

销售管理培训生

工作职责：

• 针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。

• 与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。

• 与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

• 其他根据公司需要所授予的职责和责任。

任职资格:

• 2020年应届生，本科及以上学历（MBA优先）

• 专业不限 有管理经验或潜质（在校学生干部及优秀毕业生优先）

• 热爱教育行业，并愿意与公司一起成长

• 有出色的自我学习能力

• 有开放的心态，具备优秀的沟通能力

• 有良好的销售意识

• 具备抗压能力

• 结果导向

• 英语听说读写流利

• 熟练使用微软办公软件

• 能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天）

职位二：

服务管理培训生

工作职责：

• 管理学员的课程表以及课程进度

• 与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系

• 达成续费及推荐，达到客户满意度指标

• 处理来自家长的意见及投诉

• 其他根据公司需要所授予的职责和责任

任职资格:

• 2020年应届生，本科及以上学历（MBA优先）

• 专业不限 有管理经验或潜质（在校学生干部及优秀毕业生优先）

• 热爱教育行业，并愿意与公司一起成长

• 良好的沟通和团队协作能力

• 具备抗压能力

• 关注细节

• 有服务意识

• 英语听说读写流利

• 熟练使用微软办公软件

• 能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天）

2019年应届生，本科及以上学历（MBA优先）
 专业不限
 有管理经验或潜质（在校学生干部及优秀毕业生优先）
 热爱教育行业，并愿意与公司一起成长
 良好的沟通和团队协作能力
 具备抗压能力
 英语听说读写流利
 熟练使用办公软件
 能够接受周末上班，周中休息的作息（周一到周五中休息两天）

职位三：

老师管理培训生

工作职责：

• 履行教务长指定的班级课程计划，按要求进行备课授课

• 为学员管理、改正并记录进步报告、测试及评估的结果 

• 及时与家长电话联系，并且召开家长会沟通学生学习进度、学习计划

• 协助入学测试，面试新学员

• 履行与教学相关的职责，包括但并不局限于上演示课、组织学生/家长俱乐部、教授 VIP 课程、以及参与市 场活动 

• 通过持续与校内同事分享教学经验和知识、使用在学校获得的教学资料、EF 内网自学以及互联网网络自学 等多种方式，不断主动提升自己的教学技巧和能力

• 履行为其他缺席老师短期代课的职责

任职资格：

• 本科以上学历，英语相关专业毕业，发音标准，英文表达流利；

• 具有连锁品牌培训学校或公立学校教学经验优先考虑（不包括家教）；

• 热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心；

• 拥有英语专业八级证书或雅思 7 分，托福 100 分以上；

• TEFL 类证书，例如 CELTA，Cert      TESOL， TEFL 等英语或应用语言学等相关专业硕士学位英语教学经验