苏宁易购集团股份有限公司

活动已举办

温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。

单位性质：其他企业
单位行业：批发和零售业
单位规模：1000-5000人

宣讲时间: 2018-12-20 14:00-16:00(周四)
举办地址: A区主教学楼105室
宣讲学校：重庆大学
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱：17070183@cnsuning.com
招聘部门电话： 025-66996699

宣讲会详情

苏宁总部1200工程营销十七期校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2018年苏宁控股集团以5579亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中，苏宁易购2018年跻身《财富》世界500强第427位，连续2年位列世界500强榜单。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施16期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。

四、招聘职位

总部：

序号	类别	学历要求	工作职责	专业要求	工作地点
1	易购采销岗	本科及以上	1、协助进行品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格的沟通谈判；进行开放平台商户的招商与商户管理工作； 2、参与采购、库存、品类预算的控制及调整，有效控制成本； 3、负责与供应商的关系维护工作； 4、协助实施商品全生命周期管理工作。	理工、经管、文史、语言类等专业，较好的专业素养和学习能力；	南京总部
2	易购运营岗	本科及以上	1、协助线上营销活动的策划与发起、市场调研与分析，产品与活动的推广、会员营销的数据分析与活动推进、自媒体运营等； 2、协助完成规定的SKU上下架、品类各级页面和专区的商品信息维护，并依据流量和销量监控，对相应页面的商品位置进行更新，对四级页面商品的晒单和评价进行管理； 3、对类目竞争市场整体趋势和竞争对手等情况进行分析，输出品类招商需求和品牌池调整建议数据。	理工、经管、文史、语言类等专业，较好的专业素养和学习能力；	南京总部
3	易购策划岗	本科及以上	1、协助制定公司市场策略、品牌营销计划、数字营销策划方案、媒介传播方案等； 2、调研分析行业市场动态，挖掘客户需求，提炼产品创意和卖点，协助提出合理有效的市场策略与建议； 3、参与制定与协助实施公司产品线的营销战略及市场推广计划，并及时提供市场反馈及改进建议及意见； 4、协助策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作，开拓对外市场平台与媒体渠道。	理工、经管、文史、语言类等专业，较好的专业素养和学习能力；	南京总部
4	易购设计岗	本科及以上	1、负责易购（PC端、移动端）页面平面图片的设计，含顶通、联版、楼层横条、左右悬浮等； 2、负责重大促销时静态页面楼层，框架设计以及切图，加链接，活动包等； 3、负责天猫官方旗舰店入口图、预售产品图设计等， 4、负责社交宣传创意视觉设计	设计类专业毕业，能熟练使用各类设计软件和工具。	南京总部

重庆/成都/内江：

序号	岗位名称	学历	岗位方向	专业要求	工作地点
1	市场营销岗（区域）	本科及以上	1、互联网运营、品牌与市场策划； 2、电器、连锁平台、红孩子母婴、超市、便利店等业态采销、运营、储备店长等。	专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先	重庆/成都/内江
2	商业开发（区域）	本科及以上	规划分析商圈、人流、消费力，洽谈项目沟通方案，配合相关部门完成筹建开发工作	专业不限，城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先
3	人力资源管理岗（区域）	本科及以上	招聘、基础、培训、企业文化、干部管理、业务支持等方向	人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业
4	财务管理岗（区域）	本科及以上	综合会计、财务支持管理等	财务管理、会计学、审计学等专业
5	物流运营岗(区域)	本科及以上	仓储、快递、营销日常经营管理；	物流管理、物流工程、运输类、工业工程、供应链管理、仓供应链等
6	售后运营岗（区域）	本科及以上	苏宁帮客产品开发、落地及服务质量管控、服务网点数量拓展、区域人员管理及培训工作等。	专业不限，营销、电子商务等相关专业优先

注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；

2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

简历投递网申地址：campus.suning.cn。在页面选择“营销类”，然后选择易购采销岗（总部）、易购运营岗（总部）、易购策划岗（总部）、易购设计岗（总部）进行投递。

注：秋招网申开放时间截至2018年12月31日，请留意截止时间，尽早投递。

如有疑问，可关注公众微信号“苏宁招聘”提问。

	苏宁易购集团股份有限公司
	宣讲日期：2018-12-20(周四)
	宣讲时间：14:00-16:00
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