中国十七冶集团有限公司招聘简介
中国十七冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司。是中国五矿核心成员企业,是国家基本建设战线上一支远近闻名的生力军,主业范围为EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发三大板块。公司具备房屋建筑工程施工、公路工程、冶炼工程施工总承包特级、建筑行业、公路行业和冶金行业设计甲级;市政公用工程、机电安装工程施工总承包一级资质,钢结构工程等9项专业施工资质,并首批获得了境外工程承包经营权,在中东、东南亚、西非等地区16个国家承担了工程建设任务。2017年,中国十七冶集团有限公司在房地产开发、城市建设、水泥工程、冶金工程、交通工程、风力与太阳能发电工程等项目上取得骄人业绩,实现新签合同额521亿元,营业收入178亿元,利润5.6亿元,人均年收入13万元。
中国十七冶集团有限公司通过质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系注册认证并获得国际认证联盟(IQnet)颁发的“管理卓越奖”。公司曾获得包括鲁班奖、中国詹天佑土木工程大奖、国家金质奖和全国优秀施工企业等各类奖项120余项。公司荣获“全国技术创新先进企业”、“全国企业文化建设百强单位” 、“安徽省百强企业”、“国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉称号。2010年,公司迈入国家级高新技术企业行列。2013年1月经安徽省人力资源与社会保障厅批准,设立博士后科研工作站。
应聘要求:
1.国家一本院校及以上本科毕业生;
2.应聘毕业生所学专业应与需求专业相符,身体健康,能胜任本职工作,热爱本职工作,有良好的职业道德和职业素质,维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚,踏实肯学,能够从基层做起;
3.在校期间学习成绩良好,具备一定的计算机操作水平,毕业时能够取得毕业证和学位证,党员、优秀学生干部优先。
培养计划:
1.按公司人才战略规划为高校毕业生制定专门培养计划;
2.根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养;
3.对新员工实施“导师带徒”制度,传授岗位技能。
公司薪酬福利:
1.见习期6个月,平均待遇6000左右,转正定级后纳入公司薪酬管理体系,年平均收入12-15万;博士生第一年收入不低于15万元,第二年根据岗位及成果逐步提升,享受公司中层待遇;
2.公司为员工办理五险一金,经本人同意,还可以享受企业年金;
3.员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助;
4.公司为员工提供食宿,为博士生提供80平米精装住房一套,家电齐全,可拎包入住;
5.按公司规定享受探亲假;
6.核销到公司报到的路费。
马鞍山市政府配套福利:
给予博士生及高级技师5万元、硕士生及中级职称专业技术人员和技师3万元、重点大学2万元、其他高校本科生及高级工1万元的安家补贴,或每月1200元、800元、600元、300元的生活补贴。
职业发展:
公司为员工的职业生涯发展设立多条晋升通道,服务不同类型的员工,充分调动和激发广大员工的积极性和创造性,协助员工更好的发展职业生涯。
招聘专业:
序号
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岗位
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学历
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专业类别
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招聘人数
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1
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施工员、技术员、质检员、实验员
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本科及以上
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土木工程、市政工程、工程管理、工程力学、结构工程、给排水工程等
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30
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本科及以上
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道路桥梁、交通工程、轨道、铁路、隧道等相关专业
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本科及以上
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机械、电气、管道、热工仪表
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本科及以上
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非金属材料、建筑材料、焊接、材料成型、岩土、地下空间、装饰装修艺术设计
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2
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造价员
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本科及以上
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工程管理、工程造价、土木工程
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10
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3
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物资管理
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本科及以上
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物流工程、物质管理、工商管理、国贸等相关专业
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10
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4
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安全员
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本科及以上
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安全工程等相近专业
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10
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5
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测量员
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本科及以上
|
工程测量等相近专业
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5
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6
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人事、法务专员
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本科及以上
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人力资源管理、法学
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5
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7
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文秘
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本科及以上
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汉语言文学、新闻学
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5
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8
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设计人才
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硕士及以上
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建筑学、结构工程相关专业
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5
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9
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市场营销
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本科及以上
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工程类、市场营销类
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5
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10
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计算机
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本科及以上
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软件工程、计算机科技与技术
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5
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11
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出纳、投融资管理
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本科及以上
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会计学、财务管理、金融学、审计
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5
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招聘联系人 :刘先生 程先生
联 系 电 话:0555—2354975 2355482
手机:15222956812 18505551719
公 司 地 址:安徽省马鞍山市雨山东路88号(243000)
公 司 网 站:www.mcc17.cn