一、岗位及任职要求：
（一）储备干部（预备经理）
岗位职责：
1、愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理、挑战意识；
2、在上级领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、协助上级做好管理工作，并与员工一起按照服务流程提供周到完善的服务。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科类专业优先，专业性别不限；
2、具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、须适应外地发展、培训学习、出差、加班等工作。
(二)电气/仪表销售工程师（开拓及维护终端客户，可转入技术部）
岗位职责：
1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及销售政策等；
2、主动开发新客户及维护工作，完成商务谈判并达成销售目标 ；
3、为客户提供产品选型或相关售后技术支持。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科类专业，限男性；
2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良好的客户服务意识；
3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。
（三）商务文员（维护公司现有成交客户）
岗位职责：
1、通过各种渠道开发各种行业用户和客户，进行公司产品的销售及推广；
2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的业务和任务；
3、积极主动学习销售技巧和业务相关技术知识，不断提升自己的综合技能。
任职要求：
1、大专以上学历，具有兼职销售行业和服务行业优先；
2、热爱销售工作，具备较好的事业心、责任心和积极的工作态度；
2、普通话标准，性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达沟通能力以及良好的服务意识和团队合作精神。
（四）财务人员（后勤主管企业管理员）
1、大专以上财务相关专业（含应届毕业生）
2、具有较强的学习、沟通能力；
3、诚实守信、责任心强、工作认真严谨；
4、有理想、有追求、有事业心者优先。
（五）内勤专员（业务经理助理 双休）
岗位职责：
1、积极主动学习基本销售技巧和公司流程，不断提升自己的综合技能；
2、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单；
3、负责核对与客户之间的账务往来，配合上级完成相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、营销、机电专业优先，限女性；
2、做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件；
3、普通话标准，具备良好的语言表达沟通能力以及良好的服务意识和团队合作精神。
内勤专员工资标准：试用期3个月 2000元，转成后2500+综合奖金。
（六）技术工程师（弘创集团技术部—青岛培训，工资面议）
1、自动化、机电、测控技术仪器、过程装置与控制工程等相关专业优先，限男性；
2、能熟练掌握仪器仪表、PLC、变频器的安装、调试，有经验者优先；
3、诚实守信、责任心强、工作认真严谨；
4、普通话标准，具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良好的服务意识；
