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南网数研院2021届校园招聘公告(高端博士岗位)
2020年06月30日21:06   浏览:1091次  

一、单位简介
南方电网数字电网研究院有限公司(以下简称“南网数研院”)2019年7月成立于广州,注册资金20亿元,是中国南方电网有限责任公司全资子公司。南网数研院作为国务院科改示范行动企业、国家高新技术企业,是南方电网公司打造智能电网、建设数字南网的主要承担者,以南方电网公司高质量发展的坚定践行者、创新引领的奋勇先行者、网络安全的坚强守护者、战略落地的有力支撑者为定位,致力于构建一流创新平台、成为具有核心竞争力的高科技企业,实现支撑保障和新兴产业两轮驱动、协调发展。

南网数研院坚持精简高效原则,公司本部共设8个管理部门、4个研究所与6个事业部,下设1家分公司、2家控股子公司和4家参股公司。

南网数研院拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业技术人才队伍,形成了集“产、学、研、用”于一体的多个科研团队,硕士研究生及以上员工占比达62.86%。

公司承担多项国家重点科技攻关任务和南方电网公司重大科研项目,与国家工业信息安全发展研究中心、清华大学、浙江大学等科研机构在智能电网、人工智能、区块链、数字能源等领域共同建设多个实验室,是IEEE PES数字电网技术委员会(中国)、中电联数字电网标准化工作组的牵头筹备单位。


二、招聘岗位


公司坚持“人才是第一资源”理念,面向博士毕业生招聘一批高端人才,主要方向为智能电网、数字南网、人工智能、网络安全等。本次招聘计划录用16人,采用现场答辩、素质测评等形式进行测试,录用后实行协议薪酬制,年薪最高可达100万元。

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三、招聘条件


(一)属于国家招生计划范围内普通高校(简称国内高校)的全日制2021届博士应届毕业生,以及广东省内高校、广东省生源的国内高校全日制2020届博士毕业生。

(二)就读于国外或港澳台地区院校的留学生,要求在2020年9月至2021年8月之间取得博士学历并完成国家教育部门学历认证,且在国内无社保缴费记录。

(三)成绩合格,取得国家教育主管部门认证的学历和学位。

(四)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质。

(五)回避原则:符合公司有关回避要求。

(六)具体岗位、任职条件要求等详见《附件1:南网数研院校园招聘高端博士岗位任职资格表》

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四、人才机制


1丨定制化、精准化的培养机制

项目支持
制定“泰山、攀登、启航”三大计划,围绕战略性、前瞻性、引领性重点项目、重大工程、核心课题,建立关键任务交付清单,并提供持续的方向引导和资金保障。


平台支持
组建智能电网、数字电网等创新联盟,依托重点实验室等载体,开展人才联合培养,推进与行业领先企业、重点院校及科研院所的战略合作、联合攻关、实验室共建、人才交流等活动。


团队支持

人才充分参与重大项目,在项目立项、研究思路、资金投入等方面给予充足支持。


2丨多层次、全方位的激励机制
市场化薪酬机制

坚持“以岗位价值为基础,以能力贡献为导向”的市场化薪酬制度,根据能力和贡献进行定岗定薪,年薪最高可达100万元。


中长期激励机制

公司作为国有科技型企业,可实施项目收益分红、岗位分红等激励政策,人才可享受政府各类人才奖励、落户支持、福利配套保障等政策福利。



五、报名方式


应聘者请下载和填写《附件2:南网数研院校园招聘高端博士岗位报名表》


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扫描材料

附本人身份证、成绩单、相关业绩证明材料等扫描件。

邮箱投递

把所有材料压缩成一个文件发至报名邮箱:
nwsyy_zhaopin@vip.163.com

邮件要求

邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘岗位-所在院校-所学专业-姓名”。


报名截止时间:2020年7月10日


六、注意事项


(一)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
(二)应聘者须对个人填报信息及提供资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
(三)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。