特变电工进出口公司2023届校园招聘
15000及以上 | 国外 | 全职 | 本科
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  • 职位类别:项目管理/高级管理
  • 招聘人数:25人
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言要求:英语
  • 联系人: 刘韵
  • 联系人电话: 01083632075
  • 需求专业:【本科】土木工程、土木工程、工业工程、工程管理、工程管理、工程造价、工程造价、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电气工程及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程及其自动化、矿业与安全类、能源与动力工程、能源动力类、自动化、自动化、英语、英语、英语、通信工程、通信工程、采矿工程、采矿工程
职位详情

项目管理类

一、工作地点

北京、新疆、海外

二、工作职责

国外职责

1.管理和推动所在国项目执行全过程,进行进度控制、质量控制、安全控制、资金控制、策划、组织工作;

2.与业主、监理、设计院、公司相关职能部门、施工分包单位、当地政府机构等相关方及时沟通协调,保证项目的顺利进行;

3.项目的基础管理工作,保证各项文件、资料、数据等信息准确,并及时传递和反馈,做好项目现场的工程量确认工作,做好资料编制和存档;

国内职责

1.负责项目支持工作,包括前期的备案,相关方沟通,公司各项流程,保函开立,澄清答疑,标书制作等;中期的合同谈判,招标流程,合同管理等;后期的结算,档案整理,复盘等;

2.协助国外市场人员进行市场开拓,信息收集,项目运作,业主沟通,投标,项目现场管理,报关清关等;


市场开发类

一、工作地点

北京、新疆、海外

海外包吃包住,北京发放餐补房补,新疆提供宿舍食堂、发放餐补。

二、岗位职责

     市场开发

1.依照公司所在国别市场开拓的计划,分解落实公司下达的任务指标,并按照计划组织项目挖掘、跟进、最终实现项目的签约;

2.协助维护与使馆经商处、电力公司、投资局、科技部、世行、各州市政、能源部、矿业部、财政部、外交部、税务局、海关等部门的关系,保障信息的畅通;

3.对当地设计单位、施工单位等相关方的全过程管理,当地主材辅材询价及市场调查;

4.在建项目的商务支持与协调、项目资金申请、索赔等工作;

5.办事处日常实务及领导安排的其他事项。

     市场支持

1.国内市场支持主要开展投标文件解读、投标文件编制及成本造价核算,项目开发策划

2.同步开展在手执行项目的项目管理工作;


工程技术类

一、工作地点

海外(塔吉克)

二、岗位职责

     矿山机械工程师

1.负责机械设备日常管理工作,做好设备台账、技术档案的建立,到厂验收。

2. 协助基层单位日常设备点检、巡检和维护、保养工作。做好基层单位维护保养人员的技术、技能培训。

3. 完成全公司各项经济指标,协助基层单位做好设备运转,保证运转率指标的顺利完成。做好技术支持,监督基层单位设备点、巡检,维修、保养,汇总分析考核。

4. 对公司大、中型机械设备进行安全检查,岗位检查工作时,遵循岗位安全技术操作规程,对存在的安全隐患提出整改意见。

5. 协助基层单位做好每年大、中、小检修计划,负责审核公司机械设备更新和改造、中检修以上作业计划草案及因事故故障发生后设备修理方案。

6. 协助相关部门做好特种设备的日常巡检,配合相关部门做好事故调查分析。

7. 负责编制机械设备管理制度,协助相关部门或单位做好机械设备安装、调试、试车、验收工作,编制机械设备的三大规程,

8. 完成领导交办的其他临时性工作。

     仪表自动化工程师

1. 负责项目范围内自动化控制系统及仪表、工业电视监控系统的建设方案的审查、优化及方案实施工作。

2. 负责项目内相关安装进度的审核及跟踪,安装质量把控。

3. 负责项目相关设备、仪器、仪表的管理工作,建立相关台账、运维、巡检台账。

4. 负责工艺及生产要求对控制系统及现场仪表做技改编程工作,编制优化及技改方案。

5. 根据工程的技术工艺,有计划、有步骤的对仪表工及操作人员经行操作技术培训。掌握能熟练操作控制系统、判断基本故障、仪表运行情况等操作、维护方面的知识。

6. 现场工业电视及监控系统建设方案审查、优化实施工作。建立运维、巡检台账。

7. 保证控制系统、仪表、工业电视正常运行。

8. 完成领导交办的其他临时性工作。

     造价工程师

1.负责搭建公司工程条块成本管理体系建设;

2.负责通透制定、修订完善成本管理相关制度及标准;

3.负责建立和持续更新公司动态成本数据库信息,形成历史价格信息共享机制;

4.负责审核施工分包招标工程量清单,进行清标,审核施工分包工程签证、结算。


招聘对象

1.2022届-2023届毕业的国家统招本科、硕士研究生,优秀海外留学生;

2.要求外语水平达到国家四级及以上水平;

3.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑;

4.能接受外派工作学生优先考虑。

投递方式

1.招聘流程:筛选简历—初试—测试—复试—报批—发送录用通知书—签订就业协议;

2.应聘人员可通过二维码(优先)、邮箱等渠道投递电子履历,邮件的主题格式及简历附件名为:“姓名-求职岗位名称”。简历为word和pdf形式,如简历审核通过,我司将尽快与您联系安排后续面试等考评。

3.投递邮箱:jckhr@tbea.com 

4. 投递二维码:

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招聘热线

北京:010-83632075,刘经理:15599823228,关经理:18612880032

新疆:0994-6508209,王经理:13094015244,王经理: 13279939597


工作地址

新疆昌吉市北京南路189号

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