招聘要求

1.专业要求

建筑类：土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程、地下空间、测绘工程、力学类，水利类、环境工程、市政工程，交通工程等。

工程管理类：工程管理、工程造价等。

机械电气类：机械设计制造及自动化、电气工程类等。

勘察设计类：建筑学、城乡规划等。

财务管理类：金融学、财政学、会计学、财务管理等。

职能管理类：法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、工商管理、马克思主义理论等。

2.招聘条件

（1）本科及以上学历的2022届应届毕业生；

（2）专业绩点排名在前60%；

（3）工作态度良好，性格活泼开朗，正直诚信，积极主动，有

责任心；逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强；

（4）职能管理类有特长可放宽条件；

中共党员、有学生工作经历的优先考虑。

薪酬待遇（面议）

完善的薪酬体系，提供与能力相匹配的工资，转正后实行岗位职级工资，基本工资由岗位工资和职级工资构成。

除了基本工资，津贴和福利包括：住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴，持证执业津贴。福利主要有：防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。