（一）教务助理岗位

岗位职责：负责成都学院教学规划、教务管理、学科建设等相关工作。

基本任职条件：35岁以下，研究生学历，硕士及以上学位；教育学、管理学等相关专业；博士研究生、有高校教务管理经历者优先。

（二）学生事务助理岗位

岗位职责：负责成都学院招生就业、学籍管理、书院管理等相关工作。

基本任职条件：35岁以下，研究生学历，硕士及以上学位；不限专业；博士研究生、有高校学生管理经历者优先。

（三）创新创业助理岗位

岗位职责：负责成都学院科教融合、创新创业、知识产权等相关工作。

基本任职条件：35岁以下，研究生学历，硕士及以上学位；不限专业；博士研究生、有高校或事业单位科技成果转化经历者优先。

（四）党务及行政助理岗位

岗位职责：负责学院相关党务工作、综合办日常行政等事务。

基本任职条件：35岁以下，中共党员，研究生学历，硕士及以上学位；马克思主义基本原理、政治学、行政管理等相关专业；博士研究生优先。

（五）人力资源助理岗位

岗位职责：负责学院人事制度、师资队伍、国际合作等事务。

基本任职条件：35岁以下，研究生学历，硕士及以上学位；人力资源管理相关专业；博士研究生、有高校人事管理经历者优先。

（六）信息化建设助理岗位

岗位职责：负责学院信息化建设、网站建设等相关事务。

基本任职条件：35岁以下，研究生学历，硕士及以上学位；计算机、网络安全、信息工程等专业；博士研究生优先。

（七）设备运维助理岗位

岗位职责：负责学院设施设备运维，后勤保障、公共安全、资产管理等事务。

基本任职条件：35岁以下，硕士及以上学历；消防安全、给排水、机电安装、工民建等相关专业。

（八）会计主管岗位

岗位职责：负责协助学院财务负责人建立基本财务制度、薪资体系等事务。

基本任职条件：35岁以下，会计学硕士及以上学历，具有3年以上会计工作经历；或具有会计学本科学历，5年以上会计工作经验且获得中级会计师以上职称。熟悉相关财务软件；有学校或事业单位财务经历者优先。