【任职要求】
1、本科及其以上；
2、具有较强的沟通表达能力和人际理解力；
3、具有较强的事业心和快速学习的能力；
4、面对挑战，能够主动迎战，灵活应战；
【岗位职责】：
1、参与公司制定的管理培训生“常青计划”，通过系统和全面的理论培训及营销、工程两个一线的具体实战工作内容，成长为既有实际工作经验，又具有专业技能和两个一线管理技巧的骨干人才。
2、公司将给每一位新员工配备能力强的指导老师，全过程跟进其学习和工作情况。
3、在轮岗培训结束后，公司通过挖掘每位管理培训生的潜力，为其量身定做职业规划指导，并完成定岗安排。
4、定岗的通道包含销售类、工程服务类、业务支撑类、研发设计类共16个岗位方向。

【如何加入】
邮箱地址：recruit@lonjing.com。邮件主题请统一按照“应聘岗位+学校+姓名”的方式命名，附件中请附上个人简历、成绩单、英语证书及各种奖励证书扫描件和个人生活照。
网申地址：www.lonjing.com → 人力资源 → 校园招聘。

【联系我们】
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