工作主要职责

工作模块一：协助进行外籍员工签证相关事项

1． 外专局：

所有旧外教外专局合同更改日期

所有旧外教外专局申请函日期

所有旧外教外专局保险证明

新外教外专局申请函

2． 公安局：

所有旧外教居留许可延期申请函日期及信息更改

新外教居留许可资料

3． 派出所

所有旧外教无犯罪记录申请及文件

所有旧外教续期以后住宿登记文件

4． 护照，Z签，居留许可SCAN更新folder

工作模块二：协助进行年度资料整理和录入

5． HR系统维护：将所有员工员工的信息在Recruitment online以及GMIS系统里录入。

6． 资料e-copy备份：将所有员工的重要profile（简历，身份证，离职证明，学历证明）进行e-copy

7． 考勤资料整理、记录leave record

8． 协助整理完税证明

工作模块三：其他HR事项协助

9． 协助新员工入职培训项目

10.  HR主管安排的其他工作

岗位要求

1.熟练运用英语的能力

2. 熟悉office办公软件

3. 积极主动的态度，认真负责的工作作风

4. 快速学习和反思的能力

5. 实习期5个月，能力优秀者有转正机会