一、岗位职责

负责经营管理相关工作。

二、任职条件

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）应聘者须具有普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，企业管理及相关专业，且须在2022年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（三）成绩优秀（无挂科），通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）。

（四）本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁（年龄计算截止时间为2022年6月30日）。

（五）中共党员（含预备党员）、学生干部、省市级以上奖学金获得者优先考虑。

三、其他说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如申请信息与事实不符，公司有权与应聘者解除相关协议约定。

（二）简历投递成功后，公司将通过手机短信或电子邮件等方式向应聘者发起测评邀请。请保持通信畅通，并在规定时间内完成测评，逾期将导致应聘流程终止。

四、薪酬待遇

（一）薪酬社保

1.员工薪酬由岗位工资、绩效工资组成；

2.本科生起薪11-13万，研究生起薪15-17万；

3.缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，住房公积金、企业年金）。

（二）福利待遇

1.提供食宿；

2.办理深圳户口；

3.带薪休假、健康体检、员工意外险、重疾险等。