一、
1、招聘要求
1) 2020/2021届全日制高校本科及以上毕业生；
2) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
3) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
4) 党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。
2.工作地点：全国（可根据个人意愿及公司业务发展需求分配）
二、培养模式及发展通道
1、培养模式——领袖计划
★ 总部入职：所有培养对象均在总部各职能部门入职，充分了解集团战略、运营模式及企业文化。
★ 定向培养：所有培养对象入职后根据个人专业、兴趣爱好和特长制定专属培养方案，认证合格后即可晋升。
★ 专属导师：所有培养对象入职后均配备一名总监级以上高管作为专属导师。
2、发展通道
方向 | 成长线路 | ||
1年内 | 2-3年 | 3-5年 | |
将军线 | 领域专才 | 分公司经理 | 区域总经理 |
专家线 | 技术骨干 | 技术总监 | |
职能线 | 部门经理 | 部门总监 |
江西省南昌市艾溪湖一路569号
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