岗位职责:

1、收集和分析企业用人需求，制定合理的招聘计划，选择渠道完成招聘;

2、主动搜猎候选人，并对候选人进行面试和评估，推荐合适候选人并出具人才推荐报告;

3、总结招聘工作中遇到的问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

4、日常网站发帖、维护、更新

6、根据合作企业需求，通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试

7、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。

8、做好日常招聘记录，做好表格登记、各大项目负责人做好日常对接工作。

任职要求:

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力;

3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能

接受严格的职业化培训考核;

5.想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强;

关于薪酬--高度自主化，能力越强薪资越高

高绩效:招聘奖按照200元/人，综合薪资3000-6000

只要求职者入职满一一个月就可以拿到相对应的招聘提成。每月都额外有不同奖励措施。

福利待遇 : 五险、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!

关于团队氛围--年轻团队，平均年龄23岁，工作氛围阳光透明，简单真诚，有激情有梦想.

公司拥有明确的晋升管理机制，管理人性化，发展前景大。

公司楼下就是轻轨站 ，公交站 交通便利。

欢迎各位精英人事加入我们！！！！

工作时间:朝九晚六  大小周   法定节假日正常休假

上班地址：重庆市渝中区两路口新干线大厦-B座13-1