--当代置业2022届“攀登者”校园招聘火热开启！

对于勇者和精英来说，不是没有梦想，而是缺乏平台。当代置业2022届秋季校园招聘全面启动，给你舞台，创造未来！

一、公司简介

当代置业（中国）有限公司设立于2000年，总部位于北京，简称当代置业，2013年在香港联合交易所上市，股票代码1107.HK。集团具有一级房地产开发资质，自主研发运营十大绿色科技系统和五大扩展系统，打造中国绿色科技地产领域的标志性品牌——“MOMΛ”，当代MOMΛ项目曾荣获世界十大建筑奇迹之一。

二十一年来，当代置业秉承“科技建筑，绿色家园，城市向美”的企业使命，下设7个区域公司、1个集团直管城市公司，在国内外60余城市成功开发近200个优质项目。作为中国领先的绿色科技产业家园运营商，公司始终倾注于绿色科技+舒适节能+数字互联的全生命周期产业家园的核心竞争力。

二、岗位需求

三、薪酬福利

宽幅薪酬：

1、任职薪金：基于职位价值与个人能力素质而设定；

2、月度绩效奖金：根据月度绩效结果系数发放的奖金；

3、全年绩效奖金：根据年度组织绩效、个人绩效结果系数发放的奖金；

4、津贴：通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助；

5、补助：车辆补助、电脑补助、爱我家园亲情金、外派补助、异地住房补助、职员关怀及过节费等。

福利保障：

1、“五险一金”

根据国家及地方规定，为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金。

2、各类假期

遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年假。

遵照国家法律法规，职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为职员安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。

4、免费工作餐

公司设有职员餐厅，为职员提供健康餐饮，为职员工作和生活创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。

6、公司为所有应届毕业生职员免费提供职员宿舍，解决职员住房问题。

中长期激励方式：

1、项目跟投：公司向职员开放一定股权，职员可以跟投项目获取跟投收益。

2、股票期权：授予当代置业（中国）上市公司期权。

3、受限制股票单位计划：授予职员新业务板块公司受限制股票单位。

4、项目激励问责：根据公司经营指标，职员每季度及年底享受项目奖金。

5、专项激励问责：公司根据某些专项事项设置的专项激励。

6、车辆激励：公司针对核心职员设置车辆激励。

7、财富俱乐部兑现：对职员设置积分兑现奖励，奖励20万—100万不等。

四、面试流程

线上：网申简历投递-线上视频初试-线下复试-录制视频审核终试-录用-谈薪-offer

线下：网申简历投递-线下初试-线下复试-录制视频审核终试-录用-谈薪-offer

五、宣讲时间

10月15日19：00-21：00  A区主教学楼105室

六、投递方式

关于简历投递，您最多可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿，请认真思考后再进行简历投递。

一键投递链接：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5777902

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感谢您关注当代置业，祝您有一个良好的职业生涯开端！