独具“将星”  顺势起航

万星地产集团2021届【万星生】校园精英招聘计划

一、      万星地产集团简介

万星地产，创立于1994年浙江杭州，深耕浙江，聚焦长三角

万星地产始终秉持“善筑 美好生活”的核心使命，坚持“美好+”产品与服务理念，将细节融于产品每一个环节和每一道工序，匠心诠释生活美学，精工打造舒适人居，精耕细筑，不辜负每一方土地的托付，与城市共创美好未来。

27载风雨兼程，万星地产完成了从起步到成熟的快速发展。27载奋进路上，万星地产行稳致远，厚积薄发，在多省市树立了一个个经典和标杆，积累了良好的社会信誉和口碑。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！万星地产以自身流淌的深厚地产基因，致力于成为房地产市场最具价值品牌。

二、      2021届“万星生”管培生春季招聘计划

 “万星生”是万星地产集团管理培训生品牌，是万星未来中坚力量和中长期发展的重要组织保障。万星高度重视人才梯队建设，充分任用、全力培养、大力提拔年轻人。

2021届“万星生”计划为支撑集团355战略发展及核心人才梯队建设，拟招募数名脚踏实地、仰望星空、与万星共同成长的优秀应届毕业生，通过1年-3年-5年的系统培养，打造成为万星未来的业务骨干、职能负责人、中心总等高素质经营人才。

三、人才招募流程

网申—校园宣讲—面试—发放录取通知—签约（注：录取后将进行实习安排和为期一年的培养计划，具体以后续通知为准。）

四、薪酬福利

1、薪酬

集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。

管培生本科：17万+  硕士：19万+  博士：26万+

薪酬=基本工资+绩效工资+福利+补贴

2、福利

社会保障：按照公司标准提供五险一金

福利：协助落户+法律法规福利执行+企业特色福利补贴

带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-15天）、婚假（3天）、丧假（1-3天）、产假（98-128天）、陪产假（15天）、三八妇女节女性职工放假半天等。

培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，根据“万星生”素质模型和学习方式匹配，设置不同阶段的学习内容和培训方式，包括：集训面授、在岗学习、移动学习、实战训练、专家分享等。

721人才成长法则

上不设限的发展路径

工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。

五、网申渠道/联系方式              

网申渠道：www.maxtargroup.com（首页-加入万星-校园招聘）

邮箱：wxxz@maxtardc.com

联系电话： 原先生 15895821918（微信同号）

集团总部地址：浙江省杭州市富阳区富春街185号万方大厦