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(世界500强)浙江物产金属集团有限公司

浙江物产金属集团有限公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:批发和零售业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 工作城市:浙江省杭州市,江苏省无锡市,广东省广州市,广东省佛山市,湖北省武汉市
  • 发布日期:2019-11-08 15:11
信息来源: 重庆大学毕业生就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    888677 大宗商品贸易 不限专业 5 全职 10500-14999 投递简历
    888678 大宗商品国际贸易 【硕士】国际贸易学,【本科】国际经济与贸易,【硕士】理论经济学,【硕士】区域经济学,【本科】经济学,【硕士】产业经济学 5 全职 10500-14999 投递简历
    888679 大宗商品现期交易 【硕士】金融,【本科】金融学 2 全职 10500-14999 投递简历
    888680 国际物流管理 【本科】物流管理,【硕士】物流工程,【本科】物流工程 2 全职 10500-14999 投递简历
    888681 期货交易风险管理 【本科】金融学,【硕士】金融,【本科】金融数学 2 全职 10500-14999 投递简历
    888682 人力资源管理 【本科】行政管理,【硕士】公共管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】经济学,【硕士】产业经济学,【硕士】理论经济学,【硕士】区域经济学 2 全职 10500-14999 投递简历
    888683 战略研究 【硕士】中国语言文学,【本科】新闻学,【硕士】新闻与传播,【硕士】新闻传播学,【本科】国际经济与贸易,【本科】经济学,【硕士】产业经济学,【硕士】理论经济学,【硕士】区域经济学 2 全职 10500-14999 投递简历
    888684 软件开发 【本科】计算机科学与技术,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】计算机技术 1 全职 10500-14999 投递简历

浙江物产金属集团2020届校园招聘简章

【公司简介】

世界500强、大平台

浙江物产金属集团有限公司成立于1963年,于2003年改制为国有控股型企业,是物产中大集团股份有限公司重要的成员企业。母公司于2019年位居世界500强249位,是中国最大的大宗商品流通服务集成商之一、浙江省政府直属最大的国有企业,已于2015年完成整体上市。

业绩卓越、多元发展

公司以大宗商品流通为主(主要包括钢铁、铁矿、煤炭、石油、木材等),酒店经营、投融运营、资产管理、物业租赁等多元业务为补充,总部位于杭州,在国内以及全球拥有子公司约50家,与70多个国家有业务往来,2018年公司完成营业收入800亿元,利润连续三年创历史新高。

行业领军、管理领先

公司经营规模、经济实力、经济效益已连续20多年位居全国金属材料流通行业龙头地位,是特大型钢材贸易流通企业,连续多年被评为中国金属材料流通行业领军企业。公司以绩效理念为核心,建立了先进的员工积分卡、动态股权等高效考核激励机制,倡导人的协作、组织协同、资源共享,依托管理支撑、区块链系统服务、现期结合、数字化服务四大平台,让团队和个人的价值输出在组合效应里达到最大化。

【职位信息】

序号

需求岗位

工作地点

专业

学历

1

大宗商品贸易

杭州、无锡、广州、佛山、武汉、成都、重庆、西安等

不限,理工科、金融工程、经济管理类优先

本科及以上

2

大宗商品国际贸易

杭州及海外

国际贸易、经济管理等相关

本科及以上

3

大宗商品现期交易

杭州

金融工程

本科及以上

4

国际物流管理

杭州及海外

航海、航运、船舶、国际物流等

本科及以上

5

期货交易风险管理

杭州

金融、经济、数学、统计类

本科及以上

6

人力资源管理

杭州

人力资源、行政管理、经济类

本科及以上

7

战略研究

杭州

中文、新闻、经济、管理类

硕士

8

软件开发

杭州

计算机相关

本科及以上

【薪酬待遇】

1、全行业领先的薪酬水平:

基本工资+绩效奖金+股权激励

管理培训生17K/月,其他岗位按照绩效考核定薪

骨干员工持股,享受高分红

精英员工5-8年有机会拿到百万收入

2、完善的社会保障体系:

八险二金:除高标准的五险一金外,公司额外提供补充医疗保险、保障险、财产险、企业年金等,构筑全方位、高水平保障体系。

3、福利大礼包:

餐饮补贴、租房补贴等四项补贴、过节费、带薪年假、年度体检、员工疗养、生日慰问等六项慰问、秋送助学、冬送温暖、关爱基金、文体俱乐部、公司图书馆等超20项福利。

【管理培训生计划】

管理培训生是我们年度人才优选计划,我们将以定向培养为主要方式,依托高管结对+导师制+专项培训,向公司各岗位培养、输送最优秀的人才。管培生不能直接投递,只能在正式校招中从各岗位进行选拔,比例不超过当年度招聘总数的20%。

【简历投递】

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